0
0.00
0
Hoe SDG’s helpen bij je vrijwilligers waarderen

De duurzame ontwikkelingsdoelstellingen – Sustainable Development Goals of SDG’s – van de VN lopen van 2016 tot 2030. Hoewel je werking misschien nog niet expliciet benoemt dat ze impact wil hebben op deze domeinen, is dat heel vaak al wel het geval. Je kan ze gebruiken om te onderstrepen dat vrijwilligers bij jullie heel duidelijk een verschil maken op welbepaalde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen.

Waarom inzetten op SDG’s in vrijwilligerswerk?

We weten uit onderzoek dat vrijwilligers verschillende motieven hebben om hun tijd gratis weg te geven. Ze steken heel vaak een handje toe omdat ze het verschil willen maken. Eén en één is twee: SDG’s gaan over de impact die je organisatie heeft of wil hebben, en vrijwilligers willen daarbij helpen. Om hen aan te trekken en te waarderen is communiceren over de sociale impact van je organisatie dus erg belangrijk. De SGD’s bieden je daarbij een kader.

Hoe pak je ‘t aan?

  1. Eerst een vooral ga je bepalen op welke SDG’s jullie actief zijn. Dat kan er één welbepaald zijn, het zijn er misschien meerdere. Er zijn 17 hoofddoelen, maar je kan ook eens gaan kijken naar de subdoelstellingen. Hoe concreter je kan bepalen waar jullie actief mee bezig zijn, hoe beter. Een mooi voorbeeld vind je bij SOS Kinderdorpen en Goodplanet.
  2. Bekijk dan hoe de inzet van vrijwilligers mee helpt de doelstellingen te behalen. Het vraagt even oefening om dit te vertalen, maar het is geen raketwetenschap. Een vrijwilliger die de bar verzorgt in een buurthui,s waar kwetsbare mensen anderen ontmoeten, heeft wel degelijk mee een rol in het bestrijden van armoede. Op de website van Mechelen Mondiaal vind je mooie voorbeelden van vrijwilligerswerk bij elk SDG.
  3. Communiceer: zet op je website hoe jullie inzetten op SDG’s en wat de rol van vrijwilligers daarbij is. Je kan het ook opnemen bij vrijwilligersvacatures. Mijlpaal gehaald? Laat weten aan je vrijwilligers hoe hun hulp heeft bijgedragen aan het resultaat. Of wat dacht je rond een sociale impactquiz, waarbij je inhoudelijke vragen combineert met jullie resultaten en de bijdrage van vrijwilligers hierbij? Bedank je vrijwilligers met concrete voorbeelden van hoe ze bijdragen tot een betere wereld. Nog meer tips ontdek je trouwens in ons kennisdossier ‘Vrijwilligers waarderen’.
  4. Gebruik de SDG’s ook bij je werving van vrijwilligers.
    • Bij je organisatiefiche op www.giveaday.be vink je de juiste SDG’s gemakkelijk aan. Een mooi voorbeeld vind je bij Rap op Stap.
    • Vermeld de SDG’s zeker ook bij je vacatures. Waarom niet bij ‘wat bieden we aan’? Daar kan je schrijven hoe je als vrijwilliger mee het verschil maakt op vlak van jullie SDG’s (zie punt 2 hierboven).

Bekijk alle doelen in vogelvlucht in dit filmpje en laat je inspireren

Meer leesvoer en inspiratie?

X