Vrijwilligerswerk draait om engagement. Het draait om mensen die tijd vrijmaken, energie investeren en zich inzetten voor iets dat groter is dan henzelf. Dat verdient dan ook gepaste aandacht en zorg. In 2026 is dat belangrijker dan ooit. Dit jaar staat wereldwijd in het teken van vrijwilligers: het Internationaal Jaar van de Vrijwilliger. Een uitgelezen kans om niet alleen stil te staan bij de impact van vrijwilligers, maar om er een jaar van te maken waarin erkenning structureel ingebed zit in je werking.

Daarom is er opnieuw de Waarderingskalender 2026, een praktische leidraad om doorheen het jaar bewust momenten te kiezen waarop je je vrijwilligers laat voelen hoe onmisbaar ze zijn.

De kalender was eerder al beschikbaar voor websites, maar staat nu ook op onze website zodat je hem eenvoudig kan downloaden en delen binnen je organisatie.

In een jaar waarin vrijwilligers internationaal in de kijker staan, kan jouw organisatie het verschil maken door:

• waardering niet te beperken tot één campagneweek
• erkenning te koppelen aan je missie
• vrijwilligers zichtbaar te maken in je communicatie
• dankbaarheid concreet en persoonlijk te maken

De Waarderingskalender helpt je daarbij.

Hoe gebruik je de kalender strategisch?

Zie de kalender niet als een verzameling losse themadagen, maar als een instrument om je vrijwilligersbeleid te versterken.

1. Bouw een waarderingsritme op

Plan vaste momenten doorheen het jaar waarop je bewust stilstaat bij inzet en betrokkenheid. Dat kan gekoppeld zijn aan bepaalde feestdagen, maar evengoed aan interne mijlpalen.

2. Differentieer in je aanpak

Niet elke vrijwilliger verwacht hetzelfde. Sommige mensen waarderen publieke erkenning, anderen verkiezen een persoonlijk gesprek. Denk na over verschillende vormen van waardering.

3. Koppel waardering aan impact

Maak expliciet welk verschil vrijwilligers maken. Toon resultaten, verhalen en concrete effecten van hun engagement. Dat versterkt motivatie én verbondenheid.

4. Denk inclusief

2026 is een internationaal jaar maar dat mag je ook lokaal vertalen. Hou rekening met diverse achtergronden, talen en perspectieven binnen je vrijwilligersgroep.

Concreet: zo kan je dankbaarheid zichtbaar maken

Waardering zit vaak in kleine, consistente acties.

• Persoonlijke aandacht
  Een gerichte boodschap, een korte check-in of een onverwacht bedankmoment kan veel betekenen.
• Digitale tools slim inzetten
  Via Give a Day kan je eenvoudig gepersonaliseerde berichten of e-cards versturen. Handig bij verjaardagen, jubilea of afronding van projecten.
• Publieke erkenning
  Zet vrijwilligers in de kijker via sociale media, nieuwsbrieven of je website. Laat zien wie ze zijn en wat ze bijdragen.
• Ontmoetingsmomenten organiseren
  Een ontbijt, netwerkmoment of informele samenkomst versterkt het gemeenschapsgevoel.

Waardering hoeft niet groot te zijn, ze moet vooral oprecht zijn!!

Download de Waarderingskalender 2026

De kalender is beschikbaar in het Nederlands én het Frans, zodat je hem kan inzetten binnen diverse teams en organisaties.

Je kan kiezen uit twee opties:

• Download bovenaan de pagina als PDF
  Ideaal om te printen, te delen met collega’s of te gebruiken tijdens teamoverleg.
• Integreer in je digitale agenda
  Voeg de kalender toe aan Google Calendar, Outlook of een ander platform en krijg automatisch herinneringen bij belangrijke momenten.

Zo maak je waardering niet afhankelijk van toevallige inspiratie, maar veranker je ze in je planning.

Samen maken we van 2026 een jaar van zichtbare erkenning

Het Internationaal Jaar van de Vrijwilliger is geen symbolisch label. Het is een uitnodiging.

Een uitnodiging om vrijwilligers niet alleen te bedanken, maar hen écht centraal te zetten. In je communicatie. In je beleid. In je dagelijkse werking.

Wij hopen dat de Waarderingskalender 2026 je helpt om daar concreet mee aan de slag te gaan.

Want vrijwilligers maken het verschil. En verschil, dat verdient erkenning.