Vrijwilligerswerk draait om engagement. Het draait om mensen die tijd vrijmaken, energie investeren en zich inzetten voor iets dat groter is dan henzelf. Dat verdient dan ook gepaste aandacht en zorg. In 2026 is dat belangrijker dan ooit. Dit jaar staat wereldwijd in het teken van vrijwilligers: het Internationaal Jaar van de Vrijwilliger. Een uitgelezen kans om niet alleen stil te staan bij de impact van vrijwilligers, maar om er een jaar van te maken waarin erkenning structureel ingebed zit in je werking.

Daarom is er opnieuw de Waarderingskalender 2026, een praktische leidraad om doorheen het jaar bewust momenten te kiezen waarop je je vrijwilligers laat voelen hoe onmisbaar ze zijn.

De kalender was eerder al beschikbaar voor websites, maar staat nu ook op onze website zodat je hem eenvoudig kan downloaden en delen binnen je organisatie.

In een jaar waarin vrijwilligers internationaal in de kijker staan, kan jouw organisatie het verschil maken door:

• waardering niet te beperken tot één campagneweek
• erkenning te koppelen aan je missie
• vrijwilligers zichtbaar te maken in je communicatie
• dankbaarheid concreet en persoonlijk te maken

De Waarderingskalender helpt je daarbij.

Hoe gebruik je de kalender strategisch?

Zie de kalender niet als een verzameling losse themadagen, maar als een instrument om je vrijwilligersbeleid te versterken.

1. Bouw een waarderingsritme op

Plan vaste momenten doorheen het jaar waarop je bewust stilstaat bij inzet en betrokkenheid. Dat kan gekoppeld zijn aan bepaalde feestdagen, maar evengoed aan interne mijlpalen.

2. Differentieer in je aanpak

Niet elke vrijwilliger verwacht hetzelfde. Sommige mensen waarderen publieke erkenning, anderen verkiezen een persoonlijk gesprek. Denk na over verschillende vormen van waardering.

3. Koppel waardering aan impact

Maak expliciet welk verschil vrijwilligers maken. Toon resultaten, verhalen en concrete effecten van hun engagement. Dat versterkt motivatie én verbondenheid.

4. Denk inclusief

2026 is een internationaal jaar maar dat mag je ook lokaal vertalen. Hou rekening met diverse achtergronden, talen en perspectieven binnen je vrijwilligersgroep.

Concreet: zo kan je dankbaarheid zichtbaar maken

Waardering zit vaak in kleine, consistente acties.

• Persoonlijke aandacht
  Een gerichte boodschap, een korte check-in of een onverwacht bedankmoment kan veel betekenen.
• Digitale tools slim inzetten
  Via Give a Day kan je eenvoudig gepersonaliseerde berichten of e-cards versturen. Handig bij verjaardagen, jubilea of afronding van projecten.
• Publieke erkenning
  Zet vrijwilligers in de kijker via sociale media, nieuwsbrieven of je website. Laat zien wie ze zijn en wat ze bijdragen.
• Ontmoetingsmomenten organiseren
  Een ontbijt, netwerkmoment of informele samenkomst versterkt het gemeenschapsgevoel.

Waardering hoeft niet groot te zijn, ze moet vooral oprecht zijn!!

Download de Waarderingskalender 2026

De kalender is beschikbaar in het Nederlands én het Frans, zodat je hem kan inzetten binnen diverse teams en organisaties.

Je kan kiezen uit twee opties:

• Download bovenaan de pagina als PDF
  Ideaal om te printen, te delen met collega’s of te gebruiken tijdens teamoverleg.
• Integreer in je digitale agenda
  Voeg de kalender toe aan Google Calendar, Outlook of een ander platform en krijg automatisch herinneringen bij belangrijke momenten.

Zo maak je waardering niet afhankelijk van toevallige inspiratie, maar veranker je ze in je planning.

Samen maken we van 2026 een jaar van zichtbare erkenning

Het Internationaal Jaar van de Vrijwilliger is geen symbolisch label. Het is een uitnodiging.

Een uitnodiging om vrijwilligers niet alleen te bedanken, maar hen écht centraal te zetten. In je communicatie. In je beleid. In je dagelijkse werking.

Wij hopen dat de Waarderingskalender 2026 je helpt om daar concreet mee aan de slag te gaan.

Want vrijwilligers maken het verschil. En verschil, dat verdient erkenning.

Het bericht Download hier de Waarderingskalender voor 2026 verscheen eerst op GiveShop.

Vrijwilligerswerk is een krachtige manier om mensen samen te brengen en organisaties te versterken. Maar hoe kunnen we ervoor zorgen dat ook personen met een maatschappelijke kwetsbaarheid volwaardig kunnen deelnemen? Deze inspiratiegids biedt concrete handvaten om vrijwilligerswerk inclusiever te maken en talenten optimaal te benutten.

Een gids voor inclusief vrijwilligerswerk

De Inspiratiegids voor Duurzaam Vrijwilligerswerk door Personen met een Maatschappelijke Kwetsbaarheid gaat dieper in op hoe organisaties een vrijwilligersbeleid kunnen ontwikkelen dat rekening houdt met de sterktes en uitdagingen van diverse groepen. Het biedt inzichten in:

• Wat is vrijwilligerswerk en maatschappelijke kwetsbaarheid?
  De gids legt uit wat vrijwilligerswerk precies inhoudt, wat maatschappelijke kwetsbaarheid betekent en hoe vrijwilligerswerk voordelen biedt voor zowel de vrijwilliger als de organisatie en de samenleving.
• Hoe bouw je een inclusief vrijwilligersbeleid?
  Er wordt stilgestaan bij de balans tussen draagkracht en draaglast, en hoe een aanpak op maat kan bijdragen aan duurzame samenwerking.
• Hoe rekruteer je vrijwilligers?
  Inclusieve vacatureteksten, het belang van deeltaken en het voorbereiden van vrijwilligers komen aan bod, net als de nieuwe tool voor kennismakingsgesprekken.
• Hoe zorg je voor een succesvolle match en behoud van vrijwilligers?
  De gids biedt richtlijnen voor een vlotte opstart, het behouden van motivatie en wat te doen als het misloopt.
• Hoe ga je om met uitdagingen zoals sociale stigma’s en ziekteverzuim?
  Er worden praktische oplossingen aangereikt om met deze drempels om te gaan en vrijwilligerswerk betekenisvol te houden.
• Wat als een samenwerking stopt?
  Tot slot wordt er ingegaan op het stopzetten van een samenwerking en hoe dit op een respectvolle manier kan gebeuren.

Co-creatie en samenwerking

Deze gids is het resultaat van een jaar lang onderzoek en samenwerking tussen Arteveldehogeschool, Eau De Gand en Give a Day, met steun van de Koning Boudewijnstichting. Auteur Nieke Van Thuyne werkte samen met experts om een praktisch en toepasbaar document te creëren dat organisaties helpt om inclusief vrijwilligerswerk te omarmen.

Wil je ontdekken hoe jouw organisatie vrijwilligerswerk toegankelijker kan maken? Download de inspiratiegids en laat je inspireren!

Het bericht Inspiratiegids voor duurzaam vrijwilligerswerk door personen met een maatschappelijke kwetsbaarheid verscheen eerst op GiveShop.

Met de Waarderingkalender voor 2025 willen we het makkelijker maken om de bijzondere dagen en momenten te grijpen om je vrijwilligers extra te bedanken. De kalender biedt een overzicht van speciale dagen, zoals Dankjeweldag, Complimentendag en de Dag van de Solidariteit – stuk voor stuk kansen om vrijwilligers in de bloemetjes te zetten en hen te laten voelen hoe waardevol ze zijn.

Zo maak je van 2025 een jaar vol dankbaarheid

• Maak de dankbaarheid persoonlijk en oprecht: Denk niet alleen aan de bekende waarderingsdagen, maar vier ook persoonlijke momenten zoals verjaardagen of jubileums. Maak het speciaal met een persoonlijke boodschap of bedankje. Via Give a Day kun je dit zelfs eenvoudig automatiseren!

• Kies de juiste momenten voor jouw organisatie: Zoek uit welke dagen écht passen bij de waarden van jouw organisatie en team. Denk hier bijvoorbeeld ook aan de diverse achtergronden van je vrijwilligers. Welke momenten kunnen jullie versterken met een bedankje of gebaar dat oprecht is en een persoonlijke touch heeft?

• Verspreid dankbaarheid door het jaar: Maak waardering een vast onderdeel van je cultuur door bijvoorbeeld maandelijks een moment van erkenning te plannen. Zo voelen vrijwilligers zich continu gewaardeerd.

• Voeg je eigen speciale momenten toe: Denk ook aan eigen mijlpalen, zoals jubilea of gedenkdagen die aansluiten bij jullie missie. Deze persoonlijke momenten maken de kalender extra bijzonder.

Hoe laat je dankbaarheid zien?

Het is belangrijk dat je waardering zichtbaar en voelbaar is voor je vrijwilligers. Hier zijn enkele ideeën:

• Persoonlijke gebaren: Handgeschreven kaartjes, een spontaan telefoontje, of een gezellige lunch kunnen veel betekenen.
• E-cards en digitale berichten: Gebruik moderne manieren zoals e-cards of een persoonlijk bericht via sociale media. Via Give a Day kun je eenvoudig leuke gepersonaliseerde e-cards versturen naar je vrijwilligers.
• Social media: Laat je waardering zien door berichten te delen op sociale media. Gebruik hashtags zoals #vrijwilligersbedankt of #weekvandevrijwilliger om je boodschap verder te verspreiden en anderen aan te moedigen hetzelfde te doen.
• Teamactiviteiten: Organiseer kleine evenementen of vieringen om je vrijwilligers te bedanken. Dit versterkt de band binnen je team en zorgt voor een moment van gezamenlijke waardering.

Aan de slag met de Waarderingkalender 2025

Kies uit twee handige mogelijkheden:

• Download de kalender als PDF: Met één klik heb je een printbare versie om overal bij de hand te hebben. Ideaal om aan de muur te hangen of als leidraad tijdens brainstormsessies met het team. Download hier de gratis Waarderingskalender voor 2025.
• Voeg de kalender toe aan je online agenda: Voor iedereen die graag digitaal plant: abonneer je op de kalender via Google Calendar of gebruik de importcode om de kalender in Outlook en andere platforms te zetten. Abonneer je hier op de publieke Google Calendar.

Laten we samen van 2025 een jaar maken waarin waardering voor vrijwilligers centraal staat. We hopen dat deze kalender je helpt om het hele jaar door je dankbaarheid te tonen en je vrijwilligers te laten stralen!

Het bericht De nieuwe Waarderingskalender is er – Maak van 2025 een jaar vol dankbaarheid! verscheen eerst op GiveShop.